Curso - Resolução de Problemas com Design Thinking

Cursos

Escolha o curso mais adequado para sua carreira profissional de sucesso.

Curso

 Resolução de Problemas com Design Thinking


Valor: R$ 790,00

Carga Horária: 12h

Pagamento: À vista ou parcelado em até 2x sem juros no cheque ou cartão.


 Nenhuma turma aberta neste momento:

 Objetivo do Curso

Proporcionar aos alunos, por meio de experiência vivencial e em um curto espaço de tempo, conhecimentos práticos sobre as ferramentas e técnicas de Design Thinking, um método eficaz e prático para resolver problemas e trazer inovação para o trabalho e a vida pessoal com criação colaborativa e prototipagem na solução de questões importantes.

Apresentação do Curso

Seja capaz de resolver problemas, desenvolver produtos e pensar projetos baseando-se no processo cognitivo que os designers usam. Fazem parte do pacote: pesquisa, brainstorms, seleção de ideias, prototipagem. ?Design Thinking é uma abordagem antropocêntrica para inovação que usa ferramentas dos designers para integrar as necessidades das pessoas, as possibilidades da tecnologia e os requisitos para o sucesso dos negócios?, conceitua Tim Brown, autor do livro Change By Design.


 Público Alvo

Profissionais que necessitem desenvolver ou aprimorar conhecimentos, habilidade e atitudes na forma de resolver problemas de forma disruptiva para geração de oportunidades de negócio.


 Conteúdo Programático

  • O que é Design
  • Design Thinking
    • o O que Desing Thinking
      o Os Pilares do Design Thinking
      o Para que usar
      o As fases do Design Thinking
  • Pre o paração para o Design Thinking
    • o Defina um desafio
      o O que fazer: liste temas; delimite o problema; seja simples; indicadores de sucesso; estabeleça limites; escreva um resumo; objetivos finais
      o Crie um plano
  • Etapa Descoberta
    • o A etapa descoberta
      o Revise o desafio
      o Compartilhe o que sabe
      o Construa sua equipe
      o Defina seu público
      o Refine o plano
      o Prepare a pesquisa
      o Selecione os entrevistados
      o Prepare uma lista de perguntas
      o Prepare-se para o trabalho de campo
      o Inspirações
      o Aprenda com pessoas
      o Conclusão etapa Descoberta
  • Interpretação
    • o Definição e responsabilidades dessa fase: aprendizados, temas, insights, como podemos, aplicações e combinados
      o Conte histórias
      o Documente aprendizados: encontre espaço e tempo, documente seus pensamentos e compartilhe impressões
      o Compartilhando histórias inspiradoras: preparando um local, revezando com o time, escutando o time, documente as informações, utilize um roteiro e se rodeie de histórias
      o Procure por significado
      o Encontre temas: agrupe informações, encontre cabeçalhos e os transforme
      o Decifre as descobertas: ligações entre os temas, opiniões externas, abra mão e vá além
      o Defina insights: selecione o que te surpreende, reconecte seus aprendizados sobre o desafio, construa seus insights e peça uma perspectiva diferente
      o Estruture oportunidades
      o Lembretes visuais: fluxograma, diagrama de venn, matriz 2x2 e mapa relacional
      o Insights viram ações: como podemos e questões de brainstorm
  • Ideação
    • o Regras para o brainstorm
      o Construa em cima da ideia dos outros
      o Foque o tópico
      o Uma conversa de cada vez
      o Seja visual
      o Se importe com a quantidade
      o Erros são bem vindos
      o Gere ideias: tópicos bem definidos, espaços apropriados, ferramentas para documentar ideias, grupo variado e se atente ao tempo
      o Facilite o brainstorm: facilitador, apresentando o assunto e as regras do brainstorm, habilitando pessoas, aquecimento, ideias individuais e mantenha a energia em alta
      o Selecione ideias promissoras: agrupe ideias, vote nas ideias e discuta o resultado
      o Esboce para pensar: escolha e expanda uma ideia, compartilhe de novo
      o Refine ideias
      o Promovendo um choque de realidade: descubra sobre o que é sua ideia, evolua sua ideia, arquive outras ideias, liste obstáculos e pense em novas soluções
      o Descreva sua ideia: documente o que pensa e desenvolva seu resumo
  • Experimentação
    • o Faça protótipos
      o Crie um protótipo: storyboard, diagrama, história, anúncio, modelo, maquete, encenação e material digital
      o Obtenha feedback
      o Fontes de feedback: local, o que testar e definição das atividades de feedback
      o Selecione participantes: quem envolver, planejando interação, planejando logística e convidando participantes
      o Construindo um roteiro de perguntas: escolha perguntas abertas, escreva perguntas que encorajem e organize seu roteiro
      o Facilite as conversas de feedback: seja honesto, esteja aberto, mostre muitos protótipos, seja neutro e se adapte
      o Documente seus aprendizados: encontre lugar, encontre tempo, documente suas ideias, documente as variações de design e compartilhe suas impressões
      o Integre o feedback: agrupe-o, mude seu protótipo e avalie a relevância
      o Identifique as necessidades: especifique materiais, calcule os fundos, preveja cronogramas, identifique pessoas, identifique parceiros e escolha um plano de ação
  • Evolução
    • o Acompanhe o aprendizado
      o Defina sucesso: considere as pessoas envolvidas, selecione indicadores de sucesso e acompanhe o que acontece depois
      o Documente o progresso: acompanhe sinais de mudança, compartilhe histórias, discuta efeitos e comemore conquistas
      o Avance
      o Planeje o próximo passo
      o Envolva outras pessoas
      o Promova sua ideia: conheça seu público, destaque potencial, construa uma narrativa, comunique o valor e encoraje a contribuição
      o Construa parcerias: especifique necessidades, identifique parceiros, estruture a colaboração e aprenda com os outros
      o Compartilhe sua história: reúna memórias, construa uma narrativa, compartilhe suas impressões e espalhe a história
      o Construa uma comunidade: construa uma rede, planeje encontros e aprenda com o tempo


     Metodologia

  • Aulas expositivas com a utilização de recursos audiovisuais e projeção;
  • Utilização de dinâmicas e vídeos para fins didáticos;
  • Trabalhos em grupos para a resolução de problemas;
  • Construção de soluções com uso post-its;
  • Simulação de casos reais e formação de grupos de discussão.

  •  O curso oferece

  • Material didático ( Apostila em formato digital para acompanhamento das aulas).
  • Coffee-Break.
  • Certificado de conclusão do curso.

  • Informações de Contato

    SRTVS Qd 701, Bloco O, Sala 516 Ed. Multiempresarial - Brasília - DF

    Tel: (61) 3322-1010
    Tel: (61) 3964-9404

    Conecte-se com a PlanoPro2